Заключаем договор с кассиром. Нужно ли в его трудовом договоре отразить положения о полной материальной ответственности? И может ли работник отказаться заключать договор о полной материальной ответственности? Поговорим об этом подробнее. Договор обязателен. В пункте 3. 2 Порядка ведения кассовых операций отмечено, что после назначения на работу кассира руководитель организации обязан под расписку ознакомить его с данным Порядком. После этого с работником заключается договор о полной материальной ответственности. Перечень утвержден постановлением Минтруда России от 3. Выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией кассира- операциониста. И это оговорено при приеме его на работу. Об этом сказано в пункте 3. Пленума ВС РФ от 1. Там есть пункт – «другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права». Поэтому в договоре, заключенном с кассиром, должны быть зафиксированы положения о его полной материальной ответственности. Так, можно закрепить обязательства сторон заключить договор о полной материальной ответственности, который в свою очередь будет неотъемлемой частью трудового договора. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности приведена в приложении . Его просто можно дополнить. Они также будут признаны неотъемлемой частью трудового договора. Основание – статья 5. Трудового кодекса РФ. Руководитель обязуется: - создать необходимые условия для работы кассира и обеспечения сохранности вверенных ему средств; - проводить инвентаризацию кассы в установленном порядке. Договор вступает в силу с момента его подписания. Типовые правила эксплуатации ККМ при осуществлении денежных расчетов с На должность кассира - операциониста контрольно-кассовой машины ( далее. Основание заключения настоящего договора : Трудовой Кодекс РФ. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности приведена в приложении Трудовой договор может выглядеть следующим образом. Трудовой договор с указанием выполнения обязанности кассира отсутствует. Обязанность ведения книги кассира-операциониста вытекает из Типовых правил эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением' (Письмо Минфина РФ. Первым делом пропишите в трудовом договоре обязанности работника, связанные с наличными деньгами. Если речь идет о кассире-операционисте, который будет работать на ККТ, то вдобавок нужно ознакомить его под роспись с Типовыми правилами эксплуатации. Кто может работать кассиром. Статьей 2. 44 Трудового кодекса РФ предусмотрены ограничения для заключения договора с работником о полной материальной ответственности. Так, например, он должен быть не моложе 1. Таким образом, поскольку заключение договора о полной материальной ответственности с кассиром обязательно, делаем вывод: принимать на должность кассира- операциониста лиц моложе 1. Определение Ленинградского областного суда от 1. N 3. 3- 1. 22. 0/2. С работника, с которым при переводе на другую должность не перезаключено соглашение о полной материальной ответственности, подлежит взысканию в пределах месячного среднего заработка ущерб, причиненный работодателю. Определение Ленинградского областного суда от 1. N 3. 3- 1. 22. 0/2. С работника, с которым при переводе на другую должность не перезаключено соглашение о полной материальной ответственности, подлежит взысканию в пределах месячного среднего заработка ущерб, причиненный работодателю.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |